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Doppelt hält besser in solchen fällen gilt die grundregel.

Zweite bewerbung im gleichen unternehmen anschreiben. Im günstigsten fall haben sie die visitenkarte des personalers aufgehoben und können direkt bei ihm durch klingeln. Außerdem zeigt diese zweite bewerbung dass du wirklich großes interesse am unternehmen hast. Denn einzig wenn sie ein zweites mal abgelehnt werden sollten sie von einer weiteren bewerbung absehen.

Der personaler sollte jedoch deine weiterentwicklung erkennen. In diesem fall ist es dann besser sich nach alternativen umzuschauen. Bevor sie sich allerdings ein drittes mal auf die gleiche stelle in einem unternehmen bewerben ist es ratsam nach alternativen zu suchen die besser zu ihrem profil passen.

Vermeiden sie ein zentrales anschreiben in dem sie alle stellen aufführen. Haben sie die nötigen qualifikationen steht einem zweiten anlauf grundsätzlich nichts im weg. Empfehlenswert ist auch vor der zweiten bewerbung bei der firma anzurufen.

überlege dir also was du in der zwischenzeit neu dazu gelernt hast das für die stelle von relevanz ist. Ich würde fast nichts in meiner bewerbung für die zweite stellenausschreibung umschreiben und dann weiß ich nicht ob es wirklich sinnvoll ist zwei bewerbungen zu schicken. Auch ein vergleich der alten und der neuen anzeige kann kleine aber feine unterschiede zu tage bringen die ihr für eure zweite bewerbung nutzen könnt.

Statt zu verzagen unternimmst du einen erneuten anlauf und nicht selten ist so eine aktion von erfolg gekrönt. Wenn sie in einer jobbörse noch einmal den gleichen job im unternehmen entdecken schreiben sie nicht einfach eine e mail und fragen nach ob sie ihre bewerbung wiederholen sollen. Meist interessieren sich die kandidaten für mehrere ausgeschriebene posten im selben unternehmen und bewerben sich gleichzeitig darauf.

Rufen sie im unternehmen an. Auch bei der zweiten bewerbung im gleichen unternehmen unterscheidet sich das anschreiben nicht großartig von der ersten bewerbung. Die folgenden fehler sollten sie daher unterlassen.

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Source : pinterest.com
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