Lebenslauf Dritte Seite

Die dritte seite in der bewerbung bietet bewerbern die chance sich positiv von der masse abzuheben.

Lebenslauf dritte seite. Innerhalb der bewerbungsunterlagen findet die dritte seite ihren platz nach dem lebenslauf. Sie als bewerber entscheiden selbst ob sie ihre bewerbung um eine sogenannte dritte seite ergänzen oder diese einfach weglassen. Die dritte seite in der bewerbung ist kein muss sondern ein kann.

Egal welche bezeichnung man dafür wählt die dritte seite wird wie der name schon sagt an dritter stelle in die bewerbung eingereiht. Für beides gibt es gute gründe dazu später mehr. Aufbau der dritten seite die dritte seite umfasst wie der name bereits sagt genau eine din a4 seite.

Seite soll dich als bewerber in noch einmal hervorheben und deine persönlichkeit herausstellen. Die wichtigsten vorzüge des bewerbers auf den punkt gebracht. Die dritte seite wird von vielen personalverantwortlichen kritisch gesehen da ihrer meinung nach alle relevanten informationen bereits im anschreiben und lebenslauf stehen sollten.

Sie folgt damit auf bewerbungsschreiben und lebenslauf und wenn auch der name motivationsschreiben nicht ungebräuchlich ist verwechselt mit dem mehrseitigen. Die dritte seite darf ruhig ein wenig salopper als der lebenslauf formuliert sein. Mit diesen inhalten kannst du die neugier von personalern wecken.

Es handelt sich um eine zusätzliche bewerbungsunterlage die weitere informationen zu ihrer person enthält welche weder im lebenslauf noch im bewerbungsanschreiben platz gefunden haben. Es ist ein vollkommen freiwilliges zusatz dokument. Dritte seite in der bewerbung.

Sie ist nicht unbedingt nötig denn alles wichtige steht schon in deinem anschreiben und deinem lebenslauf. Danach folgen arbeitszeugnisse und weitere relevante anlagen. Zudem haben die personalverantwortlichen in der regel nur wenig zeit und ein weiteres dokument bedeutet zusätzlichen aufwand.