Kurzprofil Bewerbung Lebenslauf

Er vermittelt dem personalentscheider einen ersten überblick über den bisherigen werdegang des bewerbers.

Kurzprofil bewerbung lebenslauf. Das ist kein kurzprofil. Eine faustregel besagt dass ein lebenslauf nicht mehr als zwei seiten umfassen soll. Bevor der personaler sich deinen lebenslauf im detail ansieht erhält er einen ersten eindruck von deinen fähigkeiten.

Der wichtigste teil der kurzbewerbung ist der tabellarische lebenslauf der übrigens stark einem kurzprofil ähnelt. Aus einem längeren lebenslauf der entsprechend viele berufliche stationen enthält lassen sich die angaben im kurzprofil natürlich leichter zusammenfassen sodass sie sich wie ein roter faden durchziehen und dem personaler wichtige zeit beim lesen einsparen. Ein wirkliches inhaltsverzeichnis wie in einem buch oder einer hausarbeit für die universität ist in der bewerbung eher unüblich und beispielsweise nur bei ausführlichen anlagen empfehlenswert.

Ein kurzprofil ist nämlich weder eine dritte seite noch eine leistungsbilanz. Dieser person können sie zunächst das einzelne kurzprofil zukommen lassen und ihre vollständige bewerbung nachreichen wenn ihr profil interesse wecken konnte. Das kurzprofil ist so also eine art zusatzleistung die der bewerber erbringt um es dem möglichen neuen arbeitgeber leichter zu machen.

Das kurzprofil wird separat vom lebenslauf geschickt eignet sich aber auch für spontanbewerbungen oder bewerbungen auf karrieremessen. Grundsätzlich immer dann wenn du in kurzer zeit grosse aufmerksamkeit bei personalern erwecken möchtest. Darüber hinaus eignet sich das kurzprofil auch wenn sie sich im rahmen einer jobmesse bei einem oder mehreren unternehmen vorstellen wollen.

Ihr kurzprofil ab 79 die inhalte eines kurzprofils sind individuell und hängen davon ab welche kompetenzen in ihrem fall in den vordergrund gerückt werden sollten. Es gibt dem adressaten deiner bewerbung einen überblick über die wichtigsten fakten die man über dich wissen sollte. Das wohl wichtigste argument für ein kurzprofil im lebenslauf.

In kurzer form liefert es den nachweis ihrer speziellen kompetenzen ihrer leistungsmotivation und natürlich einer herausragenden persönlichkeit. Da das kurzprofil kein traditioneller bestandteil der bewerbung ist sollte man den leser darauf hinweisen dass man eines mitgeschickt hat. Im deutschen sprachraum und somit auch in der schweiz sieht man des öfteren zusätzlich zum lebenslauf ein kurzprofil auch bewerberprofil oder career summary genannt.