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Die häufigste methode ist nach wie vor die e mail bewerbung.

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Es ist ein wesentlicher bestandteil ihrer bewerbungsunterlagen und zeigt wie sie das unternehmen nach au en pr sentieren werden. Wünscht ein arbeitgeber vollständige bewerbungsunterlagen verschicken sie. Lange textblöcke oder gar textwüsten wirken in e mails noch abschreckender als in schriftlichen bewerbungen und lassen das interesse an einer bewerbung schnell gegen null tendieren.