Bewerbungsschreiben Adresse Empfänger

Laut din 5008 sind im bewerbungsschreiben neun zeilen für die anschrift des empfängers reserviert.

Bewerbungsschreiben adresse empfänger. Sie setzt sich zusammen aus dem namen der firma der genauen anschrift also straße und ort sowie gegebenenfalls aus der angabe in welche abteilung oder wer genau welche person die bewerbung zugestellt. Das bewerbungsanschreiben darf nicht ohne adresse verschickt werden. Die adresse ist ein wichtiges element im aufbau eines jeden bewerbungsanschreibens.

Das macht eine vollständige empfängeranschrift beim bewerbungsschreiben aus. Das bewerbungsanschreiben ist der erste bestandteil ihrer bewerbung das der empfänger liest. Sie sollten unter der angegebenen adresse auch gemeldet und wirklich erreichbar sein zumindest regelmäßig ihre post empfangen können.

Bewerber die sich in einem anderen land bewerben wie beispielsweise der schweiz sollten unter dem wohnort unbedingt noch das entsprechende land in die adresse einfügen. Die anschrift der firma gehört im anschreiben zwischen die adresse des absenders und die betreffzeile. Auch der text ihres bewerbungsanschreibens folgt einem klaren aufbau der ihnen beim verfassen helfen kann um ihre gedanken in eine strukturierte reihenfolge zu bringen.

Die eigentliche adresse beginnt dabei erst in der 4. Darunter befindet sich der empfänger deiner bewerbung. Er verschafft sich einen ersten eindruck von ihnen und vergleicht die stellenanforderungen mit ihrem profil.

Im kopf des anschreibens steht dein name und deine vollständige adresse am besten mit telefonnummer und e mail adresse. Zwischen der empfängeradresse und der betreffzeile sollten rechtsbündig ort und datum zu finden sein. Deine adresse und kontaktdaten kannst du entweder in die kopfzeile schreiben dadurch sparst du platz für die anderen infos oder in die ersten fünf zeilen.

Nur wenn in der summe alles perfekt passt kann das anschreiben auf ganzer linie überzeugen. Und diese sollten sie sich im vorfeld machen bevor sie blindlings drauflos tippen. Bewerber die sich an der din 5008 orientieren helfen dem empfänger zumindest in dem fall dem personaler sich schnell einen überblick zu verschaffen die wichtigen informationen dort zu finden wo man sie vermutet und auch sonst einen stimmigen eindruck zu hinterlassen.